Dobór wykwalifikowanego personelu to jeden z kluczowych elementów skutecznego zarządzania zasobami ludzkimi.
Jako certyfikowana firma z główną siedzibą w Polsce (Aleja Węgrowska 2G, 07−130 Łochów) oraz oddziałami w Niemczech (Bildstrasse 3, 74 360 Ilsfeld) i Belgii (Hoekskensstraat 77, 9080 Lochristi), specjalizujemy się w kompleksowej obsłudze kadrowej w branżach budowlanej, logistycznej (magazyny), sprzątającej i produkcyjnej.

Rekrutujemy pracowników z Ukrainy, Białorusi, Gruzji, Armenii, Polski i Mołdawii, zapewniając legalne i efektywne zatrudnienie w Polsce, Niemczech, Belgii i innych krajach Unii Europejskiej.
Dzięki naszemu doświadczeniu i znajomości prawa pracy w Europie pomagamy firmom szybko i zgodnie z przepisami uzupełniać braki kadrowe.

Jesteśmy otwarci na spotkania osobiste — można się z nami spotkać w biurach w Polsce, Niemczech lub Belgii, a także w innych krajach europejskich, w których działa nasz zespół. Działamy międzynarodowo, dlatego bez problemu zorganizujemy spotkanie w dogodnym dla Państwa miejscu.

Oferujemy dwie formy współpracy:

1. Leasing procesowy
To kompleksowe rozwiązanie, w ramach którego to my jesteśmy oficjalnym pracodawcą delegowanych pracowników.
Przejmujemy wszystkie formalności związane z zatrudnieniem, legalizacją pobytu, rozliczeniami oraz zakwaterowaniem.
Zapewniamy:

• Dobór pracowników do określonych procesów;
• Pełną obsługę dokumentacji i legalizacji zatrudnienia;
• Wypłatę wynagrodzeń, podatków i składek;
• Zakwaterowanie w razie potrzeby;
• Odpowiedzialność za przestrzeganie prawa pracy i zasad BHP.

Ta forma współpracy jest idealna dla firm, które chcą skupić się na swojej działalności, powierzając kwestie formalne zaufanemu partnerowi.

2. Stała rekrutacja
W tej formie wyszukujemy i selekcjonujemy kandydatów zgodnie z wymaganiami klienta, a następnie to Państwo zatrudniacie ich bezpośrednio. Prowadzimy pełen proces rekrutacyjny — od wyszukiwania kandydatów po weryfikację dokumentów i koordynację zatrudnienia.
Zapewniamy:

• Dobór kandydatów zgodnie z wymaganiami;
• Wstępną weryfikację dokumentów i gotowości do pracy;
• Wsparcie organizacyjne przy zatrudnieniu;
• Elastyczne warunki współpracy.

Ta forma jest odpowiednia dla firm, które chcą pozyskać sprawdzonych i wykwalifikowanych pracowników i zatrudnić ich bezpośrednio.

Warunki współpracy
Bez względu na wybraną formę współpracy działamy według zasad przejrzystości, odpowiedzialności i indywidualnego podejścia.
Nasze atuty:

• Dobór personelu zgodnie z rzeczywistymi potrzebami;
• Pełne wsparcie w zakresie legalności i administracji;
• Sprawdzeni pracownicy z różnych krajów;
• Elastyczne rozwiązania krótko- i długoterminowe;
• Profesjonalizm i odpowiedzialność na każdym etapie.

"Każdą współpracę rozpatrujemy indywidualnie, z uwzględnieniem specyfiki działalności i obowiązujących przepisów.

Naszym celem jest budowanie długofalowych i korzystnych relacji, wspierających rozwój Państwa firmy na rynku europejskim."

Szanowni Pracodawcy